Altérant le choix de carrière peut-on attirer plus de femmes à la chirurgie vasculaire – Journal de la chirurgie vasculaire

La chirurgie vasculaire est fondé sur le bassin de résidents en chirurgie générale pour les candidats à la résidence. Cela a considérablement limité le bassin de candidats. Avec l’avènement des nouveaux paradigmes de formation de certificat d’études primaires, nous avons étudié les facteurs qui pourraient modifier les choix de carrière pour les femmes des étudiants en médecine. Une enquête sur le Web a été menée des étudiants en médecine de troisième année et quatrième année à trois programmes universitaires affiliés chirurgien vasculaire nyc. Au total, 140 élèves ont répondu à l’enquête, qui a identifié la troisième année de l’école de médecine que l’année primaire lorsque les étudiants sont engagés à un choix de carrière finale chirurgien vasculaire houston. les questions de style de vie ont été les moyens de dissuasion primaires, avec de longues heures de travail et le manque de temps pour voir la famille négativement influer sur l’intérêt des élèves en chirurgie. L’élimination de la nécessité de 5 ans de chirurgie générale et la possibilité de formation à temps partiel ont été cités comme des facteurs qui pourraient modifier les décisions des étudiants à poursuivre la chirurgie vasculaire. En fin de compte, une expérience de rotation positive, les habitudes de vie et mentors eu une incidence sur les décisions de carrière finales. Pour attirer les meilleurs candidats sur le terrain, nous devons continuer à être actif dans le mentorat des étudiants et d’explorer des parcours de formation et pratiques alternatives de carrière éventuels.

Il y a une préoccupation croissante que la chirurgie et surspécialités chirurgicales connexes peuvent être ne parviennent pas à attirer une grande partie de la classe école de médecine en raison du mauvais antécédents de chirurgie pour attirer les femmes, qui constituent désormais une partie sans cesse croissante des étudiants en médecine. Bien que cette étude se concentre sur les préoccupations des étudiantes en médecine actuelles, ces résultats peuvent probablement être généralisés aux étudiants en médecine des hommes aussi bien.

programmes de chirurgie générale correspondent actuellement à environ 24% des résidentes, en dépit du fait que les femmes représentent 50% du chirurgien vasculaire moyen diplômé de Toronto. Parce que la chirurgie vasculaire tire actuellement ses candidats de la piscine des résidents de la chirurgie générale, les femmes occupent moins de 20% des postes de formation en chirurgie vasculaire. Avec l’approbation récente de plusieurs nouveaux paradigmes raccourcies de formation en chirurgie vasculaire, la capacité d’attirer les femmes et les hommes-qui-aurait autrement pas choisi la chirurgie peut être améliorée.

L’objectif de cette étude était d’identifier les facteurs qui influencent les décisions de carrière des étudiants en médecine de sexe féminin. Ces données peuvent fournir des directeurs de programme et d’autres leaders dans le domaine des informations susceptibles d’influencer les modifications de la structure des programmes de formation pour attirer les meilleurs et les plus brillants, sans distinction de sexe, à la chirurgie vasculaire. méthodes

En fin de compte, les questions de la famille et le mode de vie sont les facteurs qui ont été les moyens de dissuasion primaires des champs chirurgicaux. 1, 2 questions, que ce soit mode de vie réelle ou perçue, étaient un problème majeur pour les répondants à la fois pendant et après la formation. 3 De nombreux commentaires ont porté sur la capacité d’un médecin à la fois avoir une famille et de passer suffisamment de temps avec eux, même après la fin de la formation. Les préoccupations au cours de résidence principalement axées sur la capacité d’avoir des enfants, des heures de travail, et les attitudes négatives envers les femmes de collègues. De temps en temps, a rapporté le découragement direct.

Une limitation de cette étude est que le taux de réponse était de 39% lasik nj chirurgie oculaire. Cependant, c’est conforme à d’autres enquêtes similaires signalent des taux de réponse de 20% à 79% pour les divers groupes (étudiants, résidents, boursiers, professeurs). 4, 5

Une étude réalisée en 2002 par le comité sur les questions de l’Association des directeurs de programme en chirurgie vasculaire a révélé qu’environ quatre des cinq étudiants en médecine ne poursuivent une carrière en chirurgie vasculaire à cause de mauvaises habitudes de vie perçue pendant ou après la résidence. 4 En dépit d’une augmentation des interventions endovasculaires, avec une diminution subséquente de recensement des patients hospitalisés et le temps de procédure et une augmentation concomitante du revenu, l’impact positif de ces facteurs sur l’environnement de travail et mode de vie n’a pas été transmis aux étudiants en médecine actuels. les questions de mode de vie continueront d’être importantes pour les étudiantes et ont également de plus en plus important pour les étudiants de sexe masculin que les deux groupes considèrent les choix de carrière à vie. 6 Plus d’hommes de la génération Y acceptent la responsabilité familiale accrue et cherchent une carrière avec des modes de vie plus contrôlables. Dans les spécialités chirurgicales, cela se manifeste par un changement de résidence en chirurgie plastique et colorectal.

La génération de professeurs actuels sont principalement de l’époque du baby-boom (1946-1964) ou plus tôt chirurgien vasculaire dallas. Cette génération est connue pour valoriser le travail, le leadership, et de croire en la fidélité à la hiérarchie. Ceux de la génération X (1965 à 1976) cherchent un mode de vie plus contrôlé, avec le travail étant un moyen pour atteindre les objectifs de la vie plutôt qu’un but en soi. Ils ont exigé des heures de travail de plus en plus souples 7 pour donner le temps aux activités sociales. 8 femmes actuelles chirurgiens pédiatriques avouent au moment du sondage qu’ils aimeraient plus de temps pour les activités non professionnelles (55%), leur conjoint (44%), et passe-temps en dehors (35%). 5 Génération Y (1977+) semble être encore plus long que la génération X, avec la famille une priorité beaucoup plus élevé que la carrière.

Les étudiants peuvent être influencés vers des carrières chirurgicales par une exposition positive aux chirurgiens pratiquant. 9 Mentors observé les compétences, les réalisations et dirigé des recommandations aux étudiants ont un impact significatif sur les choix des étudiants sur l’opportunité de poursuivre une carrière en chirurgie. 10 Cette constatation est encore plus répandue chez les femmes que chez les étudiants de leurs collègues masculins. Pour attirer les hommes et les femmes à la chirurgie et à la chirurgie vasculaire, nous devons continuer à repenser le paradigme de la formation et permettre un mode de vie plus souple lorsque la formation est terminée.

La semaine de travail de 80 heures a considérablement augmenté le bassin de candidats aux programmes de formation en chirurgie générale définition du chirurgien vasculaire. Raccourcissant le temps total de formation à surspécialisation semble être un autre mécanisme qui est susceptible d’augmenter le bassin de candidats.

La promotion d’un environnement plus favorable pour avoir des enfants pendant la formation peut également permettre aux étudiants de haute qualité à examiner les champs chirurgicaux. La difficulté de fonder une famille lors de la formation reste un problème majeur pour décourager certaines femmes de poursuivre le terrain. Dans une enquête réalisée par Mayer et al, 11 64% des résidents diplômés de sexe masculin de chirurgie avait une famille à l’obtention du diplôme, contre seulement 15% des résidents en chirurgie femme chirurgie oculaire au laser coût nyc. La différence a continué après l’obtention du diplôme, 95% des hommes et 40% des femmes ayant des enfants. De toute évidence, une résidente enceinte aura besoin de temps plus large par rapport à son homologue masculin. La difficulté d’accueillir un congé peut être accentué dans les programmes avec un effectif réduit des résidents, décourageant ainsi certaines femmes de poursuivre une formation vasculaire.

Les élèves doivent observer que le mode de vie d’un chirurgien vasculaire donne le temps pour le conjoint et les enfants. Nous devons inviter activement les étudiants à envisager la chirurgie vasculaire comme une carrière. La prise d’un intérêt pour le travail des élèves et la vie personnelle peut aider à encadrer les stagiaires potentiels futurs chirurgien vasculaire tampa. Conclusion

En fin de compte, si nous voulons attirer les meilleurs et les plus brillants étudiants, la chirurgie vasculaire doit continuer à répondre aux exigences d’une nouvelle génération évolution en ce qui concerne les questions de style de vie. Nous devons également encadrer de manière agressive et inviter les élèves à participer à notre domaine plutôt que d’attendre pour eux de prendre l’initiative. Les nouveaux paradigmes de formation seront probablement ouvrir la porte pour de nombreux étudiants qui auparavant ne pas avoir envisagé une carrière en chirurgie vasculaire. Afin d’optimiser notre recrutement de ces étudiants, nous devons planifier soigneusement notre mentorat de ces élèves et de minimiser les facteurs qui influencent négativement une carrière dans la prise en charge des patients atteints de maladies vasculaires.

• 1 Cochran, A., Melby, S., et Neumayer, L meilleur chirurgien vasculaire près de moi. Une enquête sur Internet des facteurs influençant la sélection des étudiants en médecine d’une carrière en chirurgie générale. Am J Surg. 2005;

• 2 Lind, D. et Cendan, J. Deux décennies de choix de carrière des étudiants à l’Université de la Floride: de plus en plus une décision de mode de vie. Am Surg. 2003;

• 4 Calligaro, K., Dougherty, M., Sidawy, A., et Cronenwett, J. Choix de chirurgie vasculaire comme une spécialité: enquête auprès des résidents de chirurgie vasculaire, chirurgie générale résidents principaux et étudiants en médecine dans les hôpitaux avec des programmes de formation en chirurgie vasculaire . J Vasc Surg. 2004;

• 5 Caniano, D., Sonnino, R., et Paolo, A. Les clés de la satisfaction professionnelle: Les enseignements d’une enquête auprès des femmes de chirurgiens pédiatriques. J Ped Surg. 2004;

• 6 Ek, E.W., Ek, E.T. et Mackay, S chirurgien vasculaire près de moi. expérience de premier cycle d’enseignement de la chirurgie et de son influence et de son influence sur le choix de carrière. ANZ J Surg. 2005;

• 7 Saalwachter, A., Freischlag, J., Sawyer, R., et Sanfey, H. formation à temps partiel en chirurgie générale: les résultats d’une enquête sur le Web. Arche Surg. 2006;

• 9 Kozar, R., Lucci, A., Miller, C. et al. Les interventions brèves par les chirurgiens peuvent influencer les étudiants vers une carrière en chirurgie. J Surg Res. 2003;