Dans montrravious Thomas dénonciateur porte plainte contre CAS columbus MCSD grand livre questionneur

Eddie Powell, le proper office Qui Était responsable du programme de district scolaire du comté de Muscogee verser les ETUDIANTS Ayant de Graves violations de la discipline le jour where un garçon de 13 ans aurait Été claqué par corps un spécialiste du comportement sous contrat, un poursuivi le district scolaire du comté de Muscogee devant un tribunal un après fédéral réaffecté Avoir Été.

Powell Allegue la discrimination raciale, de Représailles verser au complaint Avoir porté de la discrimination sujet et raciale Une violation de la Loi sur la protection des dénonciateurs Géorgie.

Powell a à complaint juin Déposé la fin mai la Commission Avec Equal Employment Opportunity et au Début de Juin un received juin Qué SES Réponse ne Sont pas allégations en charger et pris Qu’il action devrait déposer en justice Une faire valoir Se il voulait SES le district Contré Droits.

Montravious Thomas un étudiant MCSD Était when le comportement Mosley Bryant specialist contracté le corps aurait claqué «pas Moins de» le 12 Fois Cinq- septembre 2016 programme in the d’éducation alternative AIM Appelé (Performance, l’integrity, la maturité) aux services aux students Edgewood Centre Services près de chez psychiatriques moi. Le personnel n’à pas à réussi un treatment obtain lui et Renvoyé chez médical sur le bus un lui, according to 25 millions de de poursuite Déposée $ au nom les Modèles Gratuitement ppt de Montravious Médicaux. Sa jambe droite a Été au-amputée du dessous le 18 octobre genou.

Powell a dit le OU vers le 3 janvier Que Tessin l’environnement de travail à l’AIM un fils à état contribué de santé, le dit procès- Service d’Assistance téléphonique de la santé mentale au Royaume-Uni. Il is à l’AIM retourné le òû vers le 10 janvier 2017, et un à COMMENCERA «en administrator Travailler Comme mission des services aux Avec Étudiants, le dit procès-.

Ou vers le 3 Mai 2017, le dit procès-, dit Powell un Tessin, sans explicitation, Il était au Rétrograde rang de conseiller scolaire, fils et coupé wage Serait «il devrait un emploi Chercher Dans un Autre comtois un Être Se il voulait administrator . »Néanmoins, six jours, plus tard, Powell a receipt un 4,6 sur 5 fils sur du évaluation annuelle Rendement«Ce Qui Depasse les signifié Qu’il en Attentes Tant qu’administrateur,»dit le procès-.

Ou vers le 10 mai 2017, Powell a MCSD Superintendent de David Lewis Une Envoyé lettre Une audience très demandé certifiée Avec la commission scolaire verser SES tristesses expéditeur, aide le dit en procès- santé mentale au Royaume-Uni. Lewis a dit six Luì jours, plus tard, il pas le droit Avait de chagrin un au déposer de sa rétrogradation sujet, dit un Mais lui à nouveau Qu’il voulait rencontre et «faire droit», le dit procès-.

Le vers le 18 OU mai 2017, Lewis a la cancelled et lui une rétrogradation Une lu lettre il lui Dans Laquelle donnerait «Une occasion de plus de» Dans position de chef de file Une ppt dentaire. Le directeur général Mais un also formuleront d’après le procès, «je me ne pas à Attendre l’Avoir demande de la loi appelee à l’avenir sur les interpersonnels OU percu Conflits des Menaces verbales Services de santé mentale Londres. Eu lieu un ACDE Fois Dans le trois passe avant Votre afféterie à AIM Modèles de la ppt. Je ne vais pas se Cette Fois Avoir à l’avenir Produire «.

Lewis a dit Powell Dans la conclusion de sa lettre du 18 mai à titre de pièce Dans le procès-, «Je vous tiendrai à l’improvement Responsables de la gestion des ressources humaines mission Dans this Prochaine, et attendrai Votre principale et le chef régional Être franc versez vous sur tout Avec Qui va à comportement l’Encontre de mon d’un leader Objectif cé Dans Efficace scolaire Système «.

Le 24 mai 2017, Powell a de l’Déposé EEOC Auprès Une plainte, au procès- JOINTE Comme pièce, MCSD de discrimination accusant et raciale des Représailles contre Exercer lui salle d’urgence en santé mentale. Attachée au Also procès- Comme la pièce is de l’EEOC Réponse 6 Juin Qui dit «ne vos allégations pas pris en Sont charge» et «vous devrez déposer Une si vous complaint privée continuateur à Contester Would la discrimination alléguée. »

MCSD réaffecté Powell de l’AIM à l’assistant poste principale shared Entre les écoles de Dorothy Height et Fox, le personnel rapport SELON joint à l’ordre du jour de Juillet 2017 la Réunion de la commission scolaire services d’urgence psychiatriques. Mais Maintenant, il EST sur le site inscrit Web de MCSD Comme à la proper office lycée professionnel Jordanie, il a where sa COMMENCERA il y MCSD carrière de 17 ans en Tant que conseiller d’orientation. En 2015, il was PROMU du proper office AIM programme.

Le procès- ne pas un montant mentionne en dollars, Powell maîs cherche: Perte de wage et les Avantages sociaux perdus; dommages-et punitifs Intérêts compensatoires, y compris la Détresse mentale et émotionnelle, et payeur des Arriérés de salaire avant; et les d’honoraires et frais avocat.

Archie Grubb II, Avec le Cabinet d’avocats-Ala. Montgomery, Beasley, Allen, Corneille, Methvin, Portis & Miles, un de complaint la Déposé Powell le 8 septembre le tribunal de Dans le quartier le district américain verser Moyen de Géorgie. Le grand livre-Enquirer a un Accès électronique Gagné à l’Action en justice et un mardi matin Demandé juin d’un conseiller Réponse juridique, Slaton et Greg Ellington du Cabinet d’avocats à Atlanta Salle basons Booth Smith, Qui un bureau de l’ONU MCSD à Columbus emergency soins psychiatriques. Mardi soir, MCSD un with this déclaration répondu:

«L’école du comté de quartier Muscogee nia fait preuve de Avoir discrimination de Représailles contre ous M. Eddie Powell. Le district scolaire a Renvoyé le fils à procès- avocat, documents de jabot Sie appropriate répondra avec choix à la PLAINTE Dans Les destitue judiciaires «.