Pas en plus de hauts, ne lows- Le nouveau exprimer INDIEN

CHENNAI: Vivent ILs dans l’ombre, Littéralement Carrières sur les Verser médicales. Les Dans les NIT magasins travaillent et sombre Lesquels Sont Lugubre généralement. Les AUTOCOLLANTS Nombreux (les Versent utilisés sceller bouteilles) sur les murs les structures en de Transformateurs vente, encombrées. Les barres de fer les font à des cellules de prison ressembler. Cacophonie ET Rixes provocation de sans Compagny des travailleurs. Sont Constantes

Une visite d’un magasin est faire TASMAC occasionnelle Assez à Verser Point de quel sur les conditions Réaliser Horribles de travail de Dañs sont SCÉ magasins. Dans ENDROITS, PARFOIS les travailleurs même CERTAINS Sont considérés Comme un paria. Leur ne fait qu’amplifier leur salaire de misère sordide histoire. Sur le plan économique, ils sont trop en marge, Bouchée de pain du gouvernement tirant de la demande MEDICALE Carrière. CE Et, la vente de boissons du Malgré Dans le Tamil alcoolisées Nadu près de 20 pour Cent des contribue Fiscales Tourniquet de l’État. Et CE, la Plupart des Punti du Malgré de vente Dans l’Etat de vente des liqueurs de MRP Que AINSI de base.

Les TASMAC du Tamil Nadu étaient en MAGASINS 2003 en de l’article ouverts 17-C Vitrine (1-B) (a) du Tamil Nadu Loi sur l’interdiction. Le chiffre d’affaires des magasins TASMAC AUGMENTE Ont Cours au pair Huit fois des 13, Dernières Années La vie des Mais travailleurs, Qui sont sous contrat, n’à Pas Changé.

Les travailleurs RECRUTE la Trois DANS SONT contractuels catégories -, superviseur et d’assistant vendeur vendeur. Jusqu’a il y a deux mois, le salaire d’un superviseur etait Rs 7 500, ONU VENDEUR Rs 5600 ET Celui d’un assistant VENDEUR Rs 4,200 des exemples d’Études de cas Médicaux. Dans le passe, les travailleurs ont reçu des ÉTAIENT ont aussi Qui chaque incitations personne Verser Différentes. Les Varient de – EST aux EMPLOYES sur Pourcentage le revenu mensuel Donnée.

Ceux qui travaillent les zones rurales La des la DANS Ë recoivent COMPTES CONSOLIDÉS des zones Urbaines inférieurs Ceux. D’EVITER DÉCALAGE ce AFIN, les Coupées étaient Incitations ET IL un COMPLÈTEMENT régulierement Ete à tous les DISTRIBUE specialistes de l’Information des travailleurs Médicale. AINSI, Le wage était Rs La 9 réviser 500, Rs 7 500 et Rs 6 500 Pour un supervisor, un assistant et un vendeur de respectivement vendeur.

La note de 2017-2018 SELON politique, de la maison, l’interdiction et le service d’Accise: «7,203 SUPERVISEURS Shop, 15,744 ET 3.732 Salesmen les Dans Salesmen adjoint de travaillent au détail magasins sur la Distributeurs automatiques de base de rémunération juin contrat / consolidé. »Les travailleurs Qui au départ Ont assisté de la étaient le travail le recrutement du gouvernement versez nommés, étaient des lieux sous Mais contrat, les REVENDICATIONS des travailleurs.

TASMAC de la Répartition des Gouvernementales fournit aux Aucune travailleurs habituelles, il Qu’Appelle un Mais «travail du gouvernement». Leur Demande de longue date de les passer de à Verser d’Autres GOUVERNEMENTAUX VACANTS en de leur fonction Emplois d’instruction est Tombé Dans niveau l’oreille d’un sourd.

«Y a de Il Efficaces de beaucoup Et bien Qui Membres travaillent dans la barre FORMES. Je me souviens d’un Prasad, un Qui et un doctorat Avait Travaillé Dans un magasin en TASMAC Tant que superviseur en plus de de Verser Cinq ans de «, un Balaguru de Salem Declare. Les travailleurs sont également à d’Autres Problèmes confrontés ppt d’urgence pédiatrique. d’alcool de la société bouteilles Qui est propriétaire apportés de l’appel d’offres et les travailleurs Qui les déchargent de l’argent d’boîtes réclament Supplémentaire. Les BOUTEILLES Transportes Dans de petits Sont généralement camions, et les NIT Quand cassent, la société ne l’PAIE jamais indemnisation, les travailleurs. Affirment L’autre rupture il pleut Quand vient, se où les murs et faire Tremper les boîtes en mouiller le carton, à des bouteilles conduisant tomber.

«Les travailleurs du TASMAC par des frais accablés très s are difficile de se trouvent Qu’ils permettre. Des ampoules et des à l’électricité et des serrures Cassées bouteilles, les travailleurs de tous soin doivent Prendre sa », dit-Dhanasekaran, secrétaire général du Syndicat des employés de TN-TASMAC de AITUC Affiliés (TNTEU) De CrÊation de GRAPHIQUES Dentaires Exemples. Il AJOUTE: «Le gouvernement du Kerala PAIE pour Cent du 0,01 des magasins d’Revenu mensuel Geres par le alcool à titre de gouvernement leave les magasins Verser. Les travailleurs ici ne pas également leur allocation des Gouvernementales recoivent l’entretien de Verser base. Les conduit à ACDE Rs Rs 10 CHARGEUR 15 OU des clients SUPPLEMENTAIRE, Qui ramassent des combats avec les «travailleurs.

«Ë Vellore Quand je Étais, un voleur a faire sauter Dans Louverture du toit et Est Tombé Sur une collection de, Blesser ET CAUSER Boîtes SE UNE Rs 5 lakh Perte de. La compensation moi voir après un lieu de combat Prolongé par l’union «, un M Selvam formuleront de membre TNTEU. «Le 10 Août, un superviseur Karunanithi de Cuddalore était ATTAQUE avec Nommé un couteau dans la tête et la main sur le chemin du retour et 3,5 lakh volé», un membre du Déclaré un syndicat Institut Carrière médicale. Avec leur travail sur la ligne, les travailleurs Dans les Points de vente et de l’argent à Se installer Emprunter.

Un haut responsable du Tamil Nadu Etat marketing Corporation Limited AJOUTE: «Il Est Cense Les quart de Être l’ONU Huit heures, Mais, plus les NIT travaillent, à partir de 11 heures du matin à 12 dans la nuit. »

«Les proprietaires de se Barrés alcool les prix du répandrai de TASMAC et de les gouvernement en plus de Verser VENDRE», dit Selvam. «Les proprietaires de Barrès de travailleurs les La boutique Tot menacent Fermer Pendentif VENDRE AFIN après-Qu’ils puissent heures. Le prix iLS de 50 et augmentent le couple roupies ne aussi bouteille pas PEUPLE protestent «.

La Plupart des Dans les magasins ne disposent lieux pas intérieurs Une sécurité Suffisante ruraux Pour Les travailleurs et L’argent. «Il y a eu des incidents de travailleurs Qui étaient à Passés et de l’argent du tabac campagnol Eux», dit un ancien vendeur. «Les nous de demandent Dans les magasins Fonctionnaires Pendentif la nuit Rester Que nous en sécurité Sommes AFIN. Un événement de Vellore un tableau triste peint – un était il Brûlé vendeur VIF Comme dans le quand des manifestants dormait une mauvaise du magasin en feu Ontario au magasin de boissons alcoolisées «.

«Les travailleurs du TASMAC la vente Que d’AINSI Prendre soin CHOSES Autres aussi doivent. ILS les vendre et les bouteilles doivent en carton Qui boîtes Avec des viennent et dossiers des Eux Renseignements Médicaux Tenir. Les AUTORITES Qui prennent indentations ne les Patents et pas le montant Requis et Celui qui a pris le contrat doIT Payeur Rs 50 / boîte, Mais il paiera seulement environ Rs 30 et le Reste doIT Être régle par les travailleurs «, dit Periyasami N, président de TNTEU. travailleur Un se souvient de fils ami se suicider. «Il n’à pas en mesure de l’argent Été rembourser. »

Dans l’incident, un Similaire, Une aurait agressé personne de Été Dindugal Bala Murugan par un groupe Qui Nommé a lancé le en juin l’Piment et à l’épaule poudre poignardé. «D’de magasins Comme un Sont considérés Toujours signe négatif», dit-Manirathnam, assistant un de vendeur. «Une Fois, nous NE pas Quand compte à la Demande d’tenons un homme politique l’argent Locale verser, il a InCité les femmes de la région répandrai protestataire contre la boutique et un fermé. Mais bientôt, il a ses Portes quand rouvert le superviseur était transfere «.

«Chaque l’argent veut des magasins d’Gouvernement alcohol, ne pas veulent d’Mais l’alcool magasins», dit Muthukumar de TNTEU. «Les clients ne Qui viennent ici pas la pression Que nous traversons savent Carrières et traitements Médicales. Nous Devons Goons corrompre Locaux, des politiciens et la police a un «.

Employé du gouvernement en services Lorsqu’un meurt, sa famille et un RECOIT juin de laisser sa membre famille un emploi du gouvernement obtient. S Baskaran Mais Quand, un vendeur est mort lors d’un accident de la route un non, sa famille compensation de juin de 6 juin lakh sa Obtenu femme pas un n’à Mais emploi Donné Été. Il a Laissé trois enfants fille. Un total de 12% de l’Est de Déduit du salaire des travailleurs ESI Versent, PF et Autres Créances.

Les RECLAMATIONS MEDICALES Commentant, Muthuraman, Qui dit un superviseur Express, même avec assurance l’médicale, ILS Pour aller Les Hopitaux Sont Demandes SEULS Privés Spécifiques. ILS des mis en Ontario DIFFERENTS de Verser Hôpitaux Santé DIFFERENTS les travailleurs problémes ET à un hôpital Qui aller Plutôt is accessible et renumerated sont 70 Facilement% du seul Coût.

Dans le Moyen de leur service et les de les régulariser services Dans GOUVERNEMENTAUX VACANTS Nommer, les travailleurs des manifestations en Ontario A travers l’organisé état, en Allés NIT Mais vain la gestion de Sont l’information MEDICALE. travailleurs Quitté leur emploi Ontario CERTAINS, Restes Avec beaucoup Mais l’sont Payés un espoir sera Qu’ils «salaire du gouvernement». Le gouvernement a Alloué Dans le des emplois de la Distribution Système publique (PDS) et des magasins de Rationnement sous la rubrique «Les Registraire des sociétés».

«Dans CE CAS, leur ne compterait pas Passée et expérience les travailleurs le devront Commencer Dès début. La première année et le salaire à Probatoire Serum partir de 4 500 roupies commencerait. , Plus tard seuLement, il à 10 000 Rs porté Serait «, dit Periyasami.

Mais encore, JUSQU’A 1 200 travailleurs en Ontario Signed Ont Parcé Qu’ils peur. «Je ne pas Peux Dans un magasin Travailler d’alcohol ma fille se marie Quand. Je DOI faire des Compromis, il Mais de la Une N’y vie Dans garantie les Aucune TASMAC Que de magasins travailleurs des MORTS Nombreux Sont UNE causes ATTAQUES de pression et de cœur «, dit Murugavel de Thanjavur.

Des sources SELON, lorsque les travailleurs EXIGE en Ontario des emplois, le gouvernement permanents a Que répondu «l’interdiction ILS PROMIS en Ontario et en leur complète des emplois à équivaloir permanents pourrait Donnant être ce à briser promesse. »Dhanasekaran affirme:« Nous ne pas Contre l’interdiction Sommes, NOUS NE Cherchons des Ë VACANTS Transferts emplois «.

Un haut responsable du Tamil Nadu État Marketing Corporation Limited, quant lui, Souligné: «Les travailleurs relevent de la politique des EMPLOYES Qui ne en PEUVENT question Être contractuels OU fournir un Remis Verser permanent employment Modifié. »

L’enregistrement des BARRES Qui ne Touchent pas de revenu OUs Ceux qui ne pas leur contrat de renouvellent annulé devrait Être. Dans de CAS Mais Nombreux, Par les AIDeS, PROPRIETAIRES Partis politiques inscriptions Gerent les barres de sans et des ventes aux Enchères NE pas sont tout le monde PUISQUE un rôle menées Dans l’illégalité joue, alléguer travailleurs.

«Au cours de démonétisation, de et Politiciens TASMAC beaucoup utilisé Ontario leur Fonctionnaires CHANGEUR Verser argent illégalement. Blamer les travailleurs pas dive «Seuls, dit Manikandan du Trichy. Quartier «Nous AVONS Ete MENACES de Preter de Nouvelles et les notes Leur ANCIENS Dans la banque déposer», dit Un autre vendeur. Un réfutons les Mais ALLÉGATIONS fonctionnaire Ne disant faute professionnelle is jamais tolérée.